Dagbesteding Smart biedt zinvolle en duurzame dagbesteding. Dit wordt geboden aan deelnemers van verschillende leeftijden met een beperking of specifieke hulpvraag. Te denken valt aan (SG)LVG-problematiek, gedragsstoornis, PDD-Nos, en/of ADHD.
Smart biedt arbeidsmatige dagbesteding. Dit houdt in dat deelnemers met behulp van (intensieve) begeleiding, activiteiten en werkzaamheden uitvoeren die hun welbevinden bevorderen en die gericht zijn op het behouden en/of vergroten van vaardigheden en zelfredzaamheid. Smart biedt een werkplek voor mensen die graag arbeidsmatig aan de slag willen, maar (nog) niet in staat zijn om deel te nemen aan (begeleid) werk of een reguliere baan.
Daarnaast biedt Smart ook de mogelijkheid tot recreatieve dagbesteding.
Om rekening te kunnen houden met de mogelijkheden en behoeften van elke individuele deelnemer, is er professionele pedagogische begeleiding aanwezig. Dagbesteding SMART werkt met de methodiek Competentie Gericht werken.
Deze methodiek gaat uit van wat de mens al kan, en van daaruit deze vaardigheden verder uit te bouwen. Tijdens het werken aan einddoelen zou het zo kunnen zijn dat de werknemer toe groeit naar een volgende stap. Bijvoorbeeld het werken in een sociale werkplaats, of een betaalde baan.